*Paola Rubio, titular de la Unidad de Ética del Órgano Interno de Control, informó que el taller fue impartido por Pavel Castro Félix, Director de dicho Órgano, a integrantes del Comité Gloria Chavarría, María Esther Robles, y vocales que las acompañan en el organismo…
Los Mochis, Ahome, Sinaloa. A 8 de octubre de 2026.- Integrantes del Comité de Ética de Prevención de Conflictos de Interés del Ayuntamiento de Ahome recibieron capacitación por parte del titular del Órgano Interno de Control (OIC) del Gobierno Municipal, Pavel Roberto Castro Félix, con el objetivo de fortalecer los lazos entre el Comité y las dependencias municipales para el mejor desempeño en beneficio de la ciudadanía y los empleados.
Paola Rubio, titular de la Unidad de Ética, informó que el taller fue muy enriquecedor para los asistentes entre ellos la Presidenta del Comité Gloria Chavarría, la Comisaria regidora María Esther Robles Soto y tres vocales de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSyPC).
“La capacitación nos permitió reforzar los lazos y conocimientos de manera interactiva con los encargados de impartirla, Pavel Castro Félix, titular del OIC, junto con Frida Fontes y Juan Carlos Villarreal, titulares de las áreas de investigación de dicho Órgano de Control”, expresó la funcionaria.
Detalló que la información recibida es básica sobre temas de atención y seguimiento de denuncias e inconformidades, entre otros temas relacionados con las y los empleados del Ayuntamiento.
“Estas acciones para la prevención de conflictos de interés nos facilitará aplicar desarrollar protocolos de actuación en base al Código de Ética”, subrayó Paola Rubio, quien agradeció el apoyo y respaldo absoluto para atender cualquier situación que al Comité se le presente.
Por último, la titular de la Unidad de Ética, Paola Rubio, manifestó que esta reunión de trabajo es con la finalidad de tener mayor formación y comunicación con los entes directivos de este Órgano, para hacer valer las disposiciones reglamentarias establecidas en el Código de Ética, y a la vez ofrecer una mejor atención y capacitación a funcionarios y servidores municipales.